MINT-Kompetenzen sind Zukunftskompetenzen. Nur mit einer Stärkung der MINT-Bildung bleibt Deutschland ein wichtiger Innovations- und Wirtschaftsstandort.
Aus diesem Grund möchten wir gemeinsam mit dem “Bündnis für Frauen in MINT-Berufen” auf die Bedeutung von Frauen in diesem Bereich hinweisen, denn noch immer entscheiden sich zu wenige Frauen für eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik.
Als Mitglied des Bündnisses, legen wir großen Wert auf eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund ihr volles Potenzial entfalten können. Durch die Förderung von Frauen in MINT-Berufen setzen wir uns für die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein und tragen zur Schaffung einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft bei.
Unter dem Hashtag #empowerMint beteiligen wir uns an der Social-Media-Kampagne, die zum Weltfrauentag am 8. März ins Leben gerufen wurde.
Das Bündnis besteht aus über 300 Partnerinnen und Partnern von etwa 260 Institutionen aus verschiedenen Bereichen wie Wirtschaft, Bildung, Forschung, Wissenschaft, Medien und Politik. Ziel ist es, Frauen für technische Studiengänge und -Berufe zu begeistern sowie die Nachwuchs- und Fachkräfte in ihrem beruflichen MINT-Werdegang zu unterstützen.
Mehr Informationen über das Bündnis für Frauen in MINT-Berufen finden Sie unter: https://mint-vernetzt.de/projects/mint-buendnis
